לא מעט מנהלות משאבי אנוש שוברות את הראש בכל שנה מחדש, מה ייעשו הפעם ביום הגיבוש השנתי של החברה. כאשר חברות מסויימות עשירות באמצעים הופכות את ימי הגיבוש בחברה לחופשות יוקרתיות, קשה מאוד להתעלות הרעיון הזה, ובכל זאת, איך יוצרים יום גיבוש בלתי נשכח?